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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

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Wie werden Unternehmen für gute Mitarbeiter und Fachkräfte attraktiv und erkennen was sie zur freien Entfaltung brauchen?

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PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

REFERENZEN

  • Heinemann Konditorei
  • Levi Strauss & Co
  • Silk Relations
  • S-Bahn München
  • Tschebull
  • DEHOGA
  • The Barn
  • Dorint Hotels
  • Anton Schmaus
  • Aston Martin
  • IGEDO
  • Johannes King
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Grethen GmbH
  • MCM
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Alexander Herrmann
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Papa Rhein
  • L’Osteria
  • Nobelhart & Schmutzig
  • Nobelhart & Schmutzig
  • L’Osteria
  • S-Bahn München
  • DEHOGA
  • MCM
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Levi Strauss & Co
  • Aston Martin
  • Dorint Hotels
  • Grethen GmbH
  • Silk Relations
  • Tschebull
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Heinemann Konditorei
  • Alexander Herrmann
  • The Barn
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • Johannes King
  • IGEDO
  • Anton Schmaus
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  • Dorint Hotels
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