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Wie definiere ich neu entstandene Bedürfnisse, neue Werte, neue Ziele?

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Wie erkenne ich Muster, wo noch kein Muster erkennbar ist?

PODCAST: Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

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»Sich menschlich zu verändern hat etwas mit Erkenntnissen und Wiederstände überwinden zu tun.«

»Human Leading und Learnability Quality sind die Eigenschaften, die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet.«

»Humor und Geduld sind die zwei Kamele, die Dich durch jede Wüste bringen.« (Arabisches Sprichwort)

»Die Fähigkeit zu faszinieren – als Mensch – ist eine der bedeutendsten Qualitäten die man zukünftig braucht.«

REFERENZEN

  • DEHOGA
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • Grethen GmbH
  • Silk Relations
  • The Barn
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • IGEDO
  • Alexander Herrmann
  • Anton Schmaus
  • Papa Rhein
  • Johannes King
  • Nobelhart & Schmutzig
  • L’Osteria
  • Aston Martin
  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
  • Tschebull
  • Levi Strauss & Co
  • S-Bahn München
  • Heinemann Konditorei
  • Dorint Hotels
  • MCM
  • Silk Relations
  • L’Osteria
  • Tschebull
  • MCM
  • Nobelhart & Schmutzig
  • The Barn
  • Grethen GmbH
  • Alexander Herrmann
  • Levi Strauss & Co
  • IGEDO
  • Papa Rhein
  • Deutsche Bahn AG Diversity
  • Anton Schmaus
  • S-Bahn München
  • Vero Moda und Jack & Jones
  • DEHOGA
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  • Wirtschaftsförderung Düsseldorf
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  • Levi Strauss & Co
  • Deutsche Bahn AG Diversity